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家装部经理1名
任职资格
•  熟悉市场营销,具有三年以上相关工作经验;
• 熟悉家装企业内部运营工作,具备良好的市场开拓能力;
•  有责任心,吃苦耐劳。具备良好的沟通能力和团队建设能力;
•  具有与客户沟通和分析技巧,具有较强的目标感、应变能力及较强管理能力。
 
家装设计师3名
任职资格:
• 室内设计专业毕业,具有两年相关工作经验。
•具有良好的创意,对设计有独特的见解和表现能力,熟练使用相关的绘图软
件( 3dsmax,autocad,photoshop) ,能够独立完成设计方案和图纸绘制。
• 熟悉相关的装饰材料,施工工艺。
• 对工作要有热情,沟通能力和团队协作精神要强,能吃苦耐劳.
 
经营部经理1名
岗位要求:
1、具备良好的职业道德,抗压能力强, 高度的责任心、工作严谨细致。
2、五年以上建筑行业招投标管理工作经验,具有丰富的经营资源。
3、能够独立完成投标过程跟踪及标书制作,有强的管理能力和组织调配能力。
4、一经录用,底薪加提成。
 
 
 


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